Соглашение достигнуто после почти десяти часов пятого раунда переговоров.

Работодатели и работники согласовали новый коллективный договор для 430 000 сотрудников и учеников в сфере розничной торговли. Заработная плата и надбавки за обучение увеличатся не менее чем на 7 процентов или не менее чем на 145 евро брутто в месяц.

Работодатели и работники согласились с тем, что стартовая зарплата будет увеличена с нынешних 1800 евро до 1945 евро в месяц. Это также увеличивает доход учеников в розничной торговле. Ученики первого года обучения в будущем будут получать 800 евро, второго года — 1025 евро, третьего года — 1300 евро и четвёртого года — 1350 евро.

Единовременная выплата была бы огромным убытком для сотрудников. Торговые компании могут предоставлять необлагаемые налогом бонусы на уровне компании в дополнение к увеличению в соответствии с коллективным договором», — заявила Хельга Фихтингер, главный переговорщик профсоюза.

В пятом туре работодатели предложили два варианта: повышение зарплаты на 8 процентов, но из них три процента в виде единовременной выплаты, или постоянная надбавка на 7 процентов. Профсоюз выбрал более низкий, но постоянный вариант.

Перед последним раундом переговоров профсоюз усилил давление на работодателей и уже получил разрешение на забастовку от ÖGB. Если во вторник соглашение не было бы достигнуто, работники торговли остановили бы работу в пятницу и субботу в разгар сезона рождественских продаж.

Вскоре после завершения переговоров сеть dm объявила, что с 1 января доходы всех сотрудников розничной торговли, а также парикмахерских и косметических салонов будут увеличены не менее чем на 7 процентов. Ожидается, что более низкие доходы увеличатся на 12 процентов. Минимальная заработная плата сотрудников филиала должна составлять 2 000 евро вместо 1 945 евро (полная занятость).