1 августа земля Штирия вводит новые правила приёма для сотрудников государственных и их дочерних компаний, которые преимущественно принадлежат государству: предпочтение отдаётся кандидатам, прошедшим полную иммунизацию против Covid-19. Правовая база для этого проверена.

Основанием для новых критериев приёма является заключение, которое было получено от Роберта Краузе из Медицинского университета Граца. «С нашей точки зрения, есть три причины для вакцинации», - сказал он. С одной стороны, вакцинация важна для людей, которые контактируют с пациентами, особенно заслуживающими защиты или теми, кто даже не может пройти вакцинацию из-за определённых заболеваний. То же самое и с коллегами, которых нужно защищать подобным образом. И в-третьих, конечно, привитый сотрудник тоже хорошо защищён. «Если он всё же заразится, течение болезни будет более лёгким», - пояснил Краузе.

По словам регионального советника Кристофера Дрекслера, вакцинация не является обязательной. Но тот, кто вакцинирован, предпочтительнее.

1 августа постановление вступит в силу как для государственных служащих, так и для Больничного общества Штирии (KAGes). Постановление распространяется также на государственных учителей.

Государство не является работодателем для работников детских дошкольных учреждений. Как правило, это муниципалитет или частный провайдер. Но муниципальным и городским ассоциациям будет настоятельно рекомендовано отдавать предпочтение вакцинированным при приёме на работу новых сотрудников. «Многие не могут быть вакцинированы, например, больные люди или дети. Их нужно защитить», - сказала советник по здравоохранению Джулиана Богнер-Штраус (ÖVP).

Помимо государственных служащих и служащих в сфере образования и здравоохранения, требования вводятся также для государственных социальных учреждений и учреждений для инвалидов.

Критика от FPÖ: изменения в процессе подачи заявок представляют собой массовую дискриминацию непривитых и недопустимы, - сказал председатель FPÖ Штирии. Партия свободы объявила, что изучит правовую основу этого постановления и выяснит, насколько вообще приемлем такой критерий занятости.