Слишком большие группы и слишком мало персонала угрожают качеству детских садов. Эти проблемы существуют уже много лет, однако их так и не решили. Факт остается фактом: персонал детских садов работает на пределе своих возможностей. И в ответе за это городские власти.

Необходимо срочно принимать меры. Необходимо разработать список конкретных требований к персоналу и оказать соответствующую поддержку учреждениям. Этого просто не может быть, чтобы в такой критической ситуации не было никакого численного резерва.

Воспитатели просто теряются. Пока они разговаривают с родителями, двое детей уже подрались, другой плачет, третьему надо поменять памперс. Кто первый? Когда всего один воспитатель на 14 детей, возникает вопрос, как справляться.

Профсоюз провел независимое исследование, результаты которого совсем не обнадеживают. Детский сад первое, внесемейное учреждение системы дошкольного образования, а воспринимается политиками, как приемный ребенок. Здесь необходимо принять на себя ответственность за будущее детей и за один раз разрешить текущую ситуацию. Необходимо создать меру для привлечения новых рабочих сил через более прозрачные рабочие планы, улучшенные условия труда и, конечно, повышение зарплат.