2020 год принесет некоторые инновации в сектор пособий: с 1 января пособие ухаживающим за больными будет увеличено - впоследствии ежегодно и на всех семи уровнях.

Пособие по уходу будет увеличиваться ежегодно с 2020 года. На уровне обслуживания 1 - 160,10 евро в месяц будут доступны с начала года вместо прежних 157,30 евро. На втором уровне сумма увеличивается с 290,00 евро до 295,20 евро, на третьем уровне - с 451,80 евро до 459,90 евро.

Суммы также увеличиваются на уровнях выше: на уровне 4 с 677,60 до 689,80 евро, на уровне 5 с 920,30 до 936,90 евро. На двух верхних уровнях 6 и 7 сумма увеличивается с 1 285,20 до 1 308,30 и с 1 888,90 до 1 719,30 в месяц. Ежегодное увеличение основано на так называемом коэффициенте пенсионной корректировки, который в основном охватывает инфляцию.

С 2020 года юридическое право на отпуск по уходу и неполный рабочий день станет нововведением и будет составлять до четырех недель. По истечении этих четырех недель с компанией можно на добровольной основе согласовать отпуск по уходу или неполный рабочий день на срок до шести месяцев. Юридический иск применяется в компаниях с более чем пятью сотрудниками. В небольших компаниях, как и прежде, необходимо соглашение, общие условия могут регулироваться соглашением о компании.

Пособие на отпуск по уходу выплачивается в размере пособия по безработице, которое необходимо подать в Министерство социальных дел. Есть детские добавки для детей-иждивенцев.