Хорошие новости с венского рынка труда: за последние два года было создано 35 000 новых рабочих мест. В 2019 году уровень безработицы снизился на 4,7 процента. Однако из-за нехватки специалистов остается большое количество вакансий. Городской муниципалитет намерен противостоять этой проблеме.

По состоянию на сегодняшний день городской советник Петер Ханке (SPÖ) за первые три года своего пребывания в должности достиг 70 процентов своей цели по созданию 50 000 рабочих мест, что означает, что к концу года все еще существует потребность в создании 15 000 рабочих мест. В этом году город инвестирует 77 миллионов евро в программы повышения квалификации Венского фонда поддержки работников (waff). Сообщается, что около 34 000 человек смогут получить гранты в рамках данной программы.

Почти половина соискателей имеют только обязательный аттестат об окончании школы. Кампания городского рынка труда направлена на исправление ситуации: специальные курсы предназначены для борьбы с нехваткой квалифицированных специалистов. Например, срочно нужны программисты, а также не хватает специалистов в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, торговли, строительства и, прежде всего, в сфере обслуживания.

«В данной ситуации для нас важно, чтобы мы обеспечили людям получение образования - финансируемое и в то же время дающее гарантию работы», - сказал Ханке. Венский фонд поддержки работников и его 200 сотрудников поддерживают как ищущих работу, так и компании-работодателей. Предполагается, что снижение уровня безработицы в Вене за четыре года может составить до десяти процентов - при условии продолжения экономического роста.